FEDECON LANZA UNA CONVOCATORIA PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA MINDSET MANAGEMENT EN EL SECTOR TEXTIL Y DE LA MODA EN EXTREMADURA Y PORTUGAL

La Federación Española de Empresas de Confección y Moda (FEDECON) lanzaunaconvocatoria para participaren el Programa de Mindset Management dirigido al sector textil y de la modacuyoobjetivo principal es la transformación y mejora de la competitividad de las PYMES del sector en Extremadura y Portugal. Su metodología propone un cambioen la mentalidad de susempleados para actuar e interactuar de maneramáseficiente y conseguirequipos de alto rendimientopreparados para afrontar el proceso de transformaciónen el que se veinmerso el sector, poniendo el focoenlosclientes y consumidores. El Programaestáparticipadopor la Diputación de Cáceres y de Badajoz y se encuentraintegradodentro del Proyecto Europeo RESOTEX.

 

El Programa Mindset Management®, únicoensucategoría, ha sidodiseñadopor la startup bchange, que ayuda a transformar las compañías a través del cambio de mentalidad de las personas que la conforman. El programa, realizadopormás de 90 empresaslíderesensusector, es el gran aliado para cualquieriniciativa de cambio, entrenando la mentalidad y las “power skills” de la Nueva Era.

 

Se trata de unaexperienciainmersiva y prácticabasadaen las investigacionesde losmejorescentros del mundoengestión del cambio y neurociencia, que despierta el deseo de la transformación individual, haciendoposibleunaevoluciónorganizacional.

 

Pasamos de e-learning a storylearning, de unaexperienciasolitaria a contar con la visióncolectiva, de un participanteespectador a protagonista del cambio, de un aprendizaje de fuerahaciadentro a un aprendizaje de dentrohaciafuera, con practicidadtantoprofesionalcomo personal.

 

En un entornocaracterizadopor la incertidumbre y cambioscadavezmásrápidos, el Programa emerge comounaherramienta fundamental para navegareneste panorama disruptivo. Este contexto, marcadopor la tecnologíaexponencial, las innovacionesdisruptivas, el auge del emprendimiento y la importancia del talento, exigeunareevaluación del modelo de negociotradicional y la apertura a nuevas ideas que permitanidentificar y aprovechar las oportunidades que se presenten.

 

El Programatienecomo base losretos a los que se enfrenta el sector, un entornomarcadopor la necesidad de adaptarse a la evolución de loshábitos de consumo, ajustar la producción a las demandascambiantes del mercado, asícomo a adoptarprácticassostenibles que mejorensudesempeñoambiental y aseguren el cumplimientode losnuevosrequisitoslegales de sostenibilidad.

 

Si bien la innovación, la tecnología y la digitalización son motoresfundamentales de la transformación, las habilidadeshumanas, y especialmente la mentalidad con la que se afrontanlosnuevoscontextos, siguensiendo el factor máspoderosoen la búsqueda de la eficiencia. Porello, el programa propone unametodología de trabajo, enformatomixto, presencial y digital, divididaenlossiguientes 3 módulos:

 

1. Transformación intrapersonal (yo):Enestafase, losparticipantesdescubrencómosu forma de pensarimpactaensudía a día. Se explorantemascomo el autoliderazgo, la mentalidad para el éxito, el liderazgoadaptativo y el impacto de losmiedos. Se trata de unanueva forma de “liderarme y liderar”.

 

2. Transformacióninterpersonal (nosotros): Enestafase, losparticipantestrabajan la mentalidadcomoequipo y las formas de relacionarse para entendercómoafecta a sucapacidad de adaptacióncolectiva. Se explorantemascomo la confianza, la redarquía, el poder de la empatía, las conversaciones de feedback y el ego y la autoestima.

 

3. Transformación transversal (todos): Enestafase, se alineancomocompañía para avanzartodoshacia la mismadirección, consiguiendo un cambiosostenibleen el tiempo. Se explorantemascomo la inteligenciafija y móvil, la mentecreativa y de alto desempeño, la agilidad, las conversacionesvalientes y las conversaciones de desarrollo y colaboración.

 

El plazocomienzaa finales de mayo del presenteañohasta cubrir las 150 plazas que hay destinadas para el sector. Los requisitos son ser PYMES o MicroPYMES de la IndustriaTextil y/o Moda, ubicadasen Extremadura o Portugal.

 

‘RESOTEX. Repensando el sector textil y la modasostenible’, es un proyectocofinanciadopor la Unión Europea a través del programa INTERREG VI-A España-Portugal (Poctep) 2021/2027. Estálideradopor la Diputación de Cáceres que forma equipo con otras 13 entidades, asociaciones y empresas de lossectorestextil, moda y gestión de recuperación del residuotextil de España y Portugal. Se desarrollará hasta diciembre de 2026.

https://retodemografico.dip-caceres.es/resotex/